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興安熱電“四力” 繪就高質量發展新篇章

來源:中國電力新聞 時間:2020-08-25 10:00

中國電力新聞網通訊員 劉季雪

  “黨建是什么?是力量,是一切工作的基礎。”如何讓公司黨建 “實”起來 “活”起來?如何推動黨建與經營生產深度融合?如何以黨建促進各項工作更好地服務大局?興安熱電公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持把黨的政治建設擺在首位,鞏固和深化“不忘初心 牢記使命”主題教育成果,創新發展載體推動黨政深度融合,深挖亮點打造黨建專屬品牌,巧打 “四力”組合拳,以只爭朝夕、人民至上的奮斗姿態繪就高質量發展新篇章。

  上下聯動與集體互動形成黨建 “合力”

  公司班子成員時刻把職工的冷暖放在心頭,旨在為職工解決實際困難,公司黨委組織開展了干部與職工群眾、機關與基層、經營黨群與機關班組“點對點?心連心”主題實踐活動,對癥開方,攻克企業的難點,疏通企業的堵點,全面推動各項目標任務落到實處。

  C修期間,各黨支部靠前安排,提前行動。運行黨支部組織開展了“護航C修”特色活動,熱力黨支部開展了助力C修活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,引領廣大黨員在C修過程中爭當安全生產先鋒模范,確保C修期間2號機組安全穩定運行。工會為“C修明星們”送去了100件礦泉水,團委在鍋爐、汽機、灰硫三個專業的生產現場安置了三處飲水點,為每個飲水點配置了桶裝礦泉水和紙杯。每年一次的C修今年更是亮點紛呈,黨工群團思想“同心”、行動“同步”,形成上下聯動和集體互動的黨建 “合力”。

  學做結合與典型引領增強黨建 “動力”

  強化隊伍建設是打造黨建品牌的基礎。今年以來,圍繞學懂弄通新思想,讓思想教育 “實”起來,讓主題黨日“活”起來,按年度計劃開展中心組學習和專題研討,常態化堅持“三會一課”制度,領導班子成員、支部書記和普通黨員深入黨支部講專題黨課,以集中學習和實踐學習相結合的方式,夯實組織基礎,筑牢發展根基。

  榜樣示范,是最好的說服;典型帶動,是最好的引領。黨委注重發揮先進典型在黨建工作中的“助推器”作用,七月一號舉辦了年中黨建工作暨表彰大會,表彰了10名優秀共產黨員、5名優秀黨務工作者,1個先進黨支部,10名優秀通訊員,將培育先進典型作為推進基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手,以點帶面、點面結合。同時,先后開展了“紅歌頌祖國”歌唱比賽、世界環境日主題活動、感念母恩插花會活動、無償獻血活動、世界地球日宣傳活動、世界讀書日主題活動、學習強國一帶一活動等等,此次創新“學習強國”挑戰答題賽模式,增加了一站到底和團戰環節,形成“以賽促學、以學促做”的良好氛圍,使線上學習成為常態,線下學習融入日常,真正讓基層的內生動力競相迸發,讓組織的活力源泉充分涌流。

  創新載體與經營發展激發黨建 “活力”

  “守正創新”是做好黨建工作的一項重要原則。公司黨委積極探索創新方法載體,始終把中心工作的難點,作為黨建工作的重點,建立了標準化制度、黨政一體化、智慧興安、家廠情懷、大安全網等治理體系,公司標準化制度4.0版本下發以后,工作標準、管理標準、技術標準在考核標準的監督下發揮了作用,打造了一批標準化宿舍、標準化辦公室、標準化黨支部,全面提升了公司標準化工作水平,熱力黨支部標準化換熱站建設,打造了同行業的“樣板工程”。熱價調整、煤棚擴建、機組銘牌出力等目標任務也都取得了實質性進展。公司不斷優化黨建責任制考核體系,完善閉環考評機制,把黨建引領與降本、增效、改革、創新等指標“揉”在一起、融為一體,對各項任務進行“列清單”式的量化考核,使黨建“軟任務”變成“硬指標”,形成了黨建工作與生產經營工作、督導組監督管理和提質增效互促聯動的工作機制,以載體創新為動力,不斷激發黨建活力,全面推動治理體系治理能力現代化。

  廉潔履職與為民服務提升黨建 “魅力”

  人心向背看作風。公司始終堅持 “人民至上”的初心,黨委書記切實履行“第一責任人”職責,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,把分管領域全面從嚴治黨工作與業務工作都扛在肩上。以身作則、率先垂范,一級抓一級,一級對一級負責,始終堅持問題導向,層層壓實責任,敢于刀刃向內,解決好管黨治黨中存在的突出問題,把黨的領導體現到全面從嚴治黨各個方面,營造風清氣正的政治生態,用黨的建設成果推動公司高質量發展。

  公司將繼續運用黨政工作一體化工作思維,以減虧治虧為卷,以九項治理體系和五項治理能力為筆,奮力繪就公司高質量發展新藍圖。


責任編輯:張媛媛 投稿郵箱:網上投稿


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